Rivians Sicherheitsprobleme in der Fabrik

Die Produktionsstätte von Rivian in Normal, Illinois, steht im Zentrum gravierender Sicherheitsbedenken für die Mitarbeiter. Verletzungen, die von Schädelfrakturen über Fußbrüche bis hin zu Rückenläsionen reichen, erforderten bereits chirurgische Eingriffe und sogar Amputationen. Eine Mitarbeiterin berichtete, dass sie nach dem Lackieren von R1-Fahrzeugen ohne Atemschutz über erbrochenes Galle mit "Rivian-Blau" klagte.

Trotz nur eines Werkes hat Rivian seit Anfang 2023 mehr "ernsthafte" Sicherheitsverstöße in den USA registriert als andere Automobilhersteller. Laut den ersten Angaben der US-Arbeitsaufsichtsbehörde OSHA erhielt Rivian in den vergangenen 21 Monaten 16 ernsthafte Verstöße, während große Hersteller wie Toyota und Honda nicht mehr als 10 erhielten.

Rivian argumentiert, dass sich ihre Sicherheitsbilanz im Vergleich zu anderen Herstellern positiv darstellt und betont die Priorität der Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter. Dennoch zeichnen Berichte von ehemaligen und aktuellen Angestellten ein Bild eines Unternehmens, das Mühe hat, die erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen zu implementieren.

In der Region Normal, wo Rivian schnell zu einem der größten Arbeitgeber wurde, wurden zahlreiche Sicherheitsvorfälle gemeldet, die nicht in offiziellen Statistiken auftauchen. Diese Probleme könnten auch Auswirkungen auf die Zielsetzungen der US-Regierung zur Erhöhung der EV-Produktion sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen in wirtschaftlich schwächeren Regionen haben.

Die Anzahl der Beschwerden und schweren Verletzungen in der Rivian-Fabrik stellt laut Sicherheitsexperten ein ernstes Alarmzeichen dar. Rivian gibt jedoch an, regelmäßig Sicherheitskommissionen einzusetzen, um Verbesserungen zu empfehlen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Bedenken zu äußern.

OSHA hat Rivian in den letzten Jahren zwar eine Verbesserung der Sicherheitsstandards bescheinigt, kritische Stimmen weisen jedoch darauf hin, dass erste Verstöße häufig auf gefährliche Arbeitsbedingungen hinweisen. Bei Settlements fordert die Behörde oftmals umfassendere Sicherheitsverbesserungen, um Arbeitsunfälle zu vermeiden.

Das Beispiel Rivian wirft Fragen auf über die Sicherheitspraktiken neuer Automobilhersteller. Eine Umstellung auf sicherere Arbeitsbedingungen ist unerlässlich, um das Wohlergehen der Mitarbeiter sicherzustellen und die Effizienz der Produktion nicht zu gefährden.